محدودیت های جدید IRCC برای اجازه کار باز خانواده در ژانویه 2025
تغییرات جدید در قوانین اجازه کار باز خانواده از ژانویه 2025
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرده است که از ژانویه 2025، تغییرات مهمی در قوانین اجازه کار باز خانواده (Family Open Work Permit) اجرا خواهد شد. این تغییرات به شکل قابل‌توجهی شرایط مهاجرتی همسران، شرکا و فرزندان مهاجران را تغییر خواهد داد و شامل موارد زیر می‌شود:
تغییرات برای همسران دانشجویان بین‌المللی
تنها همسران دانشجویانی که در برنامه‌های خاص و مشخصی تحصیل می‌کنند، مانند:
- کارشناسی ارشد 16 ماه یا بیشتر،
- برنامه‌های دکترا،
- یا برخی از رشته‌های حرفه‌ای مانند دندانپزشکی، پزشکی، حقوق و داروسازی،
واجد شرایط دریافت اجازه کار خواهند بود.
دانشجویان در دوره‌های کوتاه‌تر یا برنامه‌های غیر مرتبط ممکن است امکان ارائه درخواست برای همسر خود نداشته باشند.
تغییرات برای همسران کارگران خارجی
- فقط همسرانی که شریک آنها در مشاغل TEER 0 و 1 کار می‌کنند، اجازه کار دریافت می‌کنند.
- در مورد مشاغل TEER 2 و 3، تنها بخش‌هایی که در لیست مشاغل مورد نیاز دولت کانادا مشخص شده‌اند، شامل این قانون خواهند بود.
این بخش‌ها ممکن است شامل صنایع فناوری، مراقبت‌های بهداشتی، ساخت‌وساز و آموزش باشند.
حذف فرزندان وابسته از برنامه
فرزندان مهاجران دیگر امکان دریافت اجازه کار باز را نخواهند داشت، حتی اگر والدین آنها واجد شرایط باشند.
الزامات جدید برای متقاضی اصلی
ویزای کار متقاضی اصلی باید حداقل 16 ماه اعتبار داشته باشد تا همسر یا شریک زندگی وی بتواند درخواست خود را ارائه دهد.
استثناءها
برخی استثناءها در قوانین وجود دارد، از جمله:
- کارگران تحت توافق‌نامه‌های تجارت آزاد (مثل CUSMA): این افراد و خانواده‌هایشان همچنان واجد شرایط خواهند بود.
- افرادی که در مسیر اقامت دائم قرار دارند.
پیامدها و نحوه آماده‌سازی
این تغییرات احتمالاً فرصت‌های شغلی و اقتصادی خانواده‌های مهاجر را کاهش داده و فشار بیشتری به آنها وارد خواهد کرد. خانواده‌ها می‌توانند با مشاوره حقوقی، برنامه‌ریزی مالی، و تقویت مهارت‌های شغلی، شانس تطبیق خود با قوانین جدید را افزایش دهند.
